- 01Apple accuse OpenAI d’avoir embauché plus de 400 anciens employés, dont un responsable matériel.
- 02La plainte vise une violation présumée des secrets commerciaux et des accords de confidentialité.
- 03L’affaire survient alors qu’OpenAI prépare une potentielle introduction en Bourse en 2026.
Apple a déposé une plainte pour violation de secrets commerciaux contre OpenAI, alléguant un recrutement massif d’anciens salariés d’Apple. Selon la plainte, plus de 400 anciens employés d’Apple travailleraient désormais chez OpenAI, un chiffre qui inclurait des profils jusqu’au poste de chief hardware officer d’OpenAI.
L’entreprise technologique reproche à OpenAI d’avoir systématiquement ciblé ses talents, notamment dans le domaine du matériel, ce qui constituerait une violation des accords de confidentialité signés par ses anciens employés. La plainte souligne que cette pratique s’inscrit dans un schéma de comportement répété, remontant jusqu’aux plus hauts niveaux hiérarchiques d’OpenAI.
Le timing de cette action en justice est particulièrement critique pour OpenAI. La société est en effet envisagée un lancement en Bourse dès la fin de l’année 2026, et cette affaire pourrait perturber ses ambitions en matière d’introduction en Bourse (IPO). OpenAI n’a pas encore répondu publiquement de manière détaillée, se contentant de réponses mesurées et prudentes face aux accusations portées par Apple.
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